Radionica Silver Up 30. septembra

 

Bilo je 16 učesnika.

1. Radoš Žugić, predsjednik Opštine Žabljak (koordinator za unapređenje instrumenata politike),2.
2. Darko Šljivančanin, zamjenik predsjednika opštine Žabljak (koordinator za saradnju sa lokalnim akterima),
3. Dijana Leković (član projektnog tima – asistent na projektu) Opština Žabljak,
4. Dijana Vuković (menadžer u info biznisu) Opština Žabljak,
5. Milica Novosel (član projektnog tima – menadžer za komunikacije) Opština Žabljak
6. Bojan Vemić (Član projektnog tima – finansijski menadžer) Opština Žabljak
7. Jasminka Jagličić – Opština Žabljak (Kabinet predsjednika)
8. Ognjen Šljivančanin – predsjednik Udruženja penzionera
9. Milisav Tomčić – penzioner,10 Ljiljana Đondović – Opština Pljevlja (Opštinski menadžer)
10. Nataša Marković – Opština Pljevlja
11. Ivan Knežević iz Direktorata za razvoj sjevera Crne Gore (Ministarstvo ekologije, održivog razvoja i razvoja sjevernog regiona),
12. Maja Šćepanović – Glavni grad Podgorica, Sekretarijat za socijalnu zaštitu,
13. Isidora Krsmanović – Glavni grad Podgorica, Sekretarijat za socijalnu zaštitu,
14. Miloš Kovačević – Javna ustanova Dom zdravlja Pljevlja,
15. Stojanka Karadžić – Opština Žabljak (Sekretarica u Kabinetu predsjednika),
16. Sanda Obradović, Opština Žabljak (Odjeljenje za logistiku)
17. Marko Božović – Zavod za zapošljavanje opštine Žabljak,
18. Milana Marić – Opština Žabljak (Odjeljenje za finansije),
19. Ana Vemić – Opština Žabljak (Odjeljenje za upravu i javne poslove),
20. Milica Šljivančanin – Opština Žabljak, (Opštinsko odeljenje za upravu i javne poslove)
21. Marijeta Kazalac, menadžerka marketinga, destinacija i operacije Luštica Bay

Gradonačelnik opštine Žabljak pozdravio je sve goste i govorio o značaju projekta Silver Up i penzionerima koji su svojim životom i radom dali značajan doprinos opštini Žabljak. Rekao je da projekat Silver Up pruža sjajnu priliku penzionerima, kroz koju mogu dobiti šansu da se bave preduzetništvom. Takođe je rekao da će penzioneri iz naših partnerskih zemalja imati priliku da dođu u Crnu Goru i na Žabljak i obrnuto – što će pomoći u razmjeni iskustava i znanja i svakako obogatiti živote i perspektive svih uključenih. Rekao je da je ovo važan projekat na međunarodnom nivou i naravno pomenuo je naše vrijedne partnere.

 

Nakon toga, članica projektnog tima, Milica Novosel, predstavila je projekat u kratkoj prezentaciji.

U prezentaciji su učesnici prvo obavješteni o nazivu projekta i njegovim glavnim karakteristikama (da se bavi zemljama sa porastom stanovništva starijeg od 65 godina), kao i o ukupnoj vrijednosti projekta (1.551.639€) i koliko je sredstava namijenjeno opštini Žabljak (152.650€).

 

Zatim je rečeno da se projekat bavi jednim od najozbiljnijih izazova savremene Evrope:

– Starenje stanovništva

– Depopulacija ruralnih područja

 

Nakon toga, bilo je riječi o problemu depopulacije i starenja i njegovim posledicama u zemljama EU. Posledice su smanjenje broja radno sposobnog stanovništva, kao i nedostatak radne snage i niža produktivnost, veliki pritisak na socijalni i zdravstveni sistem.

 

Takođe su predstavljene glavne teme projekta:

– Aktivno starenje

– Unapređenje zdravstvene zaštite

– Povećanje pristupačnosti uslugama

– Obezbjeđivanje boljeg stanovanja

– Podržavanje socijalne inkluzije i kohezije

– Povećanje ekonomskog statusa penzionera

 

Glavni cilj projekta:

– Unapređenje „srebrne ekonomije“ u manje naseljenim područjima

– Bolji kvalitet života

– Ekonomski rast

– Uključivanje ključnih aktera u:

*proces zajedničkog učenja

*promjene javnih politika u korist starije populacije

Projekat koristi ekonomski potencijal penzionera kako bi ove teritorije učinio atraktivnijim – za njihove sadašnje i nove građane. Takođe su pomenuti nivoi učenja u projektu (međunarodni nivo, nacionalni nivo i nivo partnerskih organizacija) kako bi se ojačali kapaciteti kroz razmjenu znanja i dobre prakse, kao i uključivanje relevantnih ljudi za uspješnu promjenu politike.

Nakon kratkog razmatranja svakog nivoa, razmotrene su strategije razvoja za vodeći partner i svaki PP. Zatim su naglašene aktivnosti u prvom semestru (sastanci sa lokalnim zainteresovanim stranama, izvještaji o razvoju, itd.).

 

 

Nakon toga, predstavljena je metodologija daljeg rada na radionici:

 

*Rad u grupama – (učesnici su bili podeljeni u 3 grupe.

Prva grupa je imala zadatak da razgovara o lokalnim strategijama, lokalnom budžetu, ekonomskom i socijalnom položaju „srebrne populacije“ na lokalnom nivou.

Druga grupa je imala zadatak da razgovara o javnim politikama – nacionalnim, regionalnim strategijama, zakonodavstvu), aktivnom starenju, socijalnim i zdravstvenim uslugama usmjerenim na „srebrnu populaciju“.

Treća grupa je imala zadatak da razgovara o tome u kojim ekonomskim sektorima „srebrno stanovništvo“ može dati najveći doprinos i kako se može poboljšati društveni i ekonomski položaj „srebrnog stanovništva“.

Zatim je svaka grupa imala svog predstavnika koji je predstavio rezultate svoje grupe, a svi rezultati su objedinjeni.

Prva grupa je predložila:

– Otvaranje kancelarije za penzionere (zapošljavanje/slanje mlađih ljudi koji bi isporučivali robu i usluge)

– Seniorske kartice – Kartice za penzionere za popust za apoteke, ljekarske preglede, kupovinu u supermarketima itd.

– Registracija penzionera koji žive sami

– Klub penzionera za druženje i kreativne radionice

– IT edukacija za penzionere

– 100€ za sve supružnike

– Povezivanje mladih sa Udruženjem penzionera

– Besplatna dostava hrane – nacionalna kuhinja

– Povraćaj novca za penzionere koji dolaze u grad sa sela;

 

(Kolege iz Pljevalja su navele svoj primjer – u Pljevljima imaju Dom za stare i organizuju radionice i karnevale gdje uključuju i starije osobe i mlade i djecu).

 

 

 

 Druga grupa je predložila:

– Uvođenje zakona o minimalnoj penziji

– Radni benefiti, odmori, beneficije u robi i uslugama preko penzionog udruženja

– Prijevremeno penzionisanje

– Problem zdravstvene zaštite (bolja mobilnost zdravstvene zaštite u ruralnim područjima)

– Predlog da se Senior kartica uvede na nacionalnom nivou (ne samo u Podgorici)

– Saradnja Udruženja penzionera sa hotelima i banjama na obali mora

– Predlog da se na nacionalnom nivou renovira staro porodilište na Žabljaku i poveže sa Udruženjem penzionera i da se Udruženju penzionera omogući korišćenje zgrade.

 

Treća grupa je predložila:

– Ekonomske potrebe;

– Rukotvorine;

– Rad kroz akciju: postrojenja za sakupljanje i sušenje, proizvodnja mini tekstila, pčelarstvo –

uključiti penzionere u što više aktivnosti;

– Podizanje svijesti o aktivnom starenju;

– Organizovanje Festivala za starije/Nedelje za starije: sportske aktivnosti, obilazak muzeja,

projekcije filmova, književne večeri, koncerti itd.;

– Poljoprivredu;

– Povezivanje penzionera sa mladim turističkim vodičima gdje penzioneri mogu da pričaju priče;

 

*Individualni intervju – učesnici su razgovarali jedan na jedan i postavljali jedni drugima sledeća pitanja – Kako institucija/organizacija/sekretarijat koji predstavljate može doprineti boljoj implementaciji projekta? Da li ste zainteresovani da budete uključeni u projekat i na kom nivou? Da li mislite da ovaj projekat može stvoriti šanse (uvođenje inovativnih praksi) unutar institucije/organizacije/sekretarijata koji predstavljate? …

 

Radionica je uspješno završena sa bogatstvom zajedničkih ideja. Svaki učesnik je značajno doprinio, obogaćujući diskusije i čineći događaj istinski kolaborativnim. Zajednički trud i angažovanje učinili su iskustvo vrijednim i inspirativnim za sve učesnike.

 

Nakon radionice, svi učesnici su otišli ​​na organizovani ručak.