Danilo Bojović rođen je 25. aprila 1991. godine na Žabljaku. Po zanimanju je diplomirani ekonomista. Na čelu preduzeća Parking servis Žabljak nalazi se od njegovog osnivanja, najprije kao vršilac dužnosti izvršnog direktora, a od 2024. godine i zvanično kao izvršni direktor.

Ul. Dušana Baranina bb
Tel: 067/027-106
Mail: parkingserviszb@gmail.com
Web: https://parkingserviszb.me/

Djelatnost društva:

Osnovna djelatnost Društva je obavljanje poslova:
52.21 – djelatnosti u kopnenom saobraćaju, i to:
praćenje aktivnosti u vezi s korišćenjem (naplata i održavanje) parkirališta ili garaža, parkirališta za bicikle i dr.
upravljanje javnim parkinzima i garažama,
vršenje naplate nadoknada i taksi vezanih za korišćenje parking mjesta javnih parkirališta i garaža,
preduzimanje mjera i aktivnosti na održavanju postojećih parking prostora i javnih garaža kao i na izgradnji novih sadržaja parking prostora i javnih garaža.
Društvo može, pored osnovne djelatnosti obavljati i djelatnosti koje nemaju karakter djelatnosti od javnog interesa, i to:
45.20 – Održavanje i popravka motornih vozila,
96.09 – Ostale lične uslužne djelatnosti, na drugom mjestu nepomenute.

Finansiranje Društva:

Društvo se finansira iz budžeta opštine Žabljak, sopstvenih prihoda Društva, donacija i drugih izvora u skladu sa zakonom.
Sredstva za obavljanje djelatnosti koje nemaju karakter djelatnosti od javnog interesa obezbjeđuju se iz sopstvenih prihoda Društva.
Osnivač Društva:
daje saglasnost na Statut,
odlučuje o statusnim promjenama Društava (promjena oblika, restruktuiranju, dobrovoljnoj likvidaciji i si.),
daje saglasnost na godišnji plan i finansijski plan Društva,
usvaja izvještaj o poslovanju Društva,
imenuje i razrješava članove Odbora direktora,
daje saglasnost na izbor izvršnog direktora Društva,
daje saglasnost na cjenovnik usluga koji utvrđuje Odbor direktora,
donosi odluku o raspodjeli dobiti i načinu pokrića gubitka i vrši i
druge poslove određene Statutom Društva

Organi Društva
Organi Društva su: Odbor direktora i Izvršni direktor.
Postupak javnog oglašavanja i izbor Izvršnog direktora u ime Osnivača, sprovodi Odbor direktora.
Odbor direktora:
Odbor direktora čini predsjednik i dva člana.
Odbor direktotra punovažno odlučuje ako na sjednici prisustvuje većina članova Odbora, a odluke donosi većinom ukupnog broja članova.
Članovi Odbora direktora imenuju se na period od 4 (četiri) godine uz mogućnost ponovnog imenovanja od strane Osnivača
Odbora direktora donosi Poslovnik kojim se bliže reguliše postupak zakazivanja sjednica i način rada i odlučivanja, u skladu sa zakonom i osnivačkim aktom.

Odbor direktora:

upravlja Društvom neposredno;
donosi Statut Društva, uz saglasnost osnivača;
utvrđuje poslovnu politiku Društva i donosi akte za njeno izvršenje;
usvaja godišnji plan rada, finansijski plan i izvještaj o poslovanju Društva;
usvaja izvještaj o realizaciji godišnjeg plana rada i finansijskog plana Društva;
usvaja godišnji finansijski iskaz Društva;
predlaže osnivaču promjenu osnivačkog kapitala;
predlaže odluku o raspodjeli profita i načinu pokrića gubitaka;
bira i razrešava izvršnog direktora uz saglasnost osnivača;
utvrđuje visinu nadoknade za vršenje usluga, uz saglasnost osnivača;
donosi opšti akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta;
odlučuje o kreditnom zaduženju uz saglasnost osnivača;
imenuje nezavisnog revizora i
vrši druge poslove u skladu sa zakonom i Statutom Društva.

Izvršni direktor:

Izvršni direktor je organ rukovođenja Društva.
Izvršnog direktora bira Odbor direktora uz saglasnost osnivača, na osnovu javnog konkursa. Mandat izvršnog direktora traje 4 (četiri) godine uz mogućnost ponovnog imenovanja.

Izvršni direktor odgovara za zakonitost, ekonomičnost i efikasnost rada Društva.

Izvršni direktor:

zastupa i predstavlja Društvo;
organizuje i vodi poslovanje Društva;
sprovodi utvrđenu poslovnu politiku i izvršava odluke Odbora direktora;

predlaže programe i planove u oblastima za koje je Društvo osnovano;

priprema predlog godišnjeg plana rada, finansijskog plana i godišnjeg finansijskog iskaza Društva;

podnosi izvještaj o realizaciji godišnjeg plana rada i finansijskog plana Društva;
zaključuje ugovore u ime Društva u skladu sa odlukom i Statutom Društva;
odlučuje o pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih u skladu sa zakonom;
predlaže akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji;

obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, Statutom i ovom odlukom.